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　　 脱薄工作开展以来，临夏法院把“脱薄”工作作为一项重要政治责任和政治任务，正视差距，精准施策，以常态化纵深推进“三抓三促”行动和全省法院“司法能力提升年”行动为抓手，以脱薄攻坚促进各项工作全面提升，收到良好效果。

　　强化督促落实 扛牢责任担当

　　全省法院相对薄弱基层法院建设会议召开后，临夏中院党组迅速召开会议及全州法院脱薄工作启动会议，自觉把脱薄攻坚纳入“一把手”工程，成立脱薄工作领导小组，抽调业务骨干组成三个帮扶专班。党组书记、院长作为第一责任人，协助包抓东乡县、永靖县人民法院，形成上级统筹主导、中院主抓、基层主责的责任体系。全州法院脱薄工作启动会议后，全院上下进一步深入查找存在的问题短板，对全州法院脱薄工作进行再动员再部署，同时召开会议专题研究东乡县人民法院脱薄工作，指导梳理问题、找出差距、分析原因，协调解决实际困难和问题。

　　直面短板弱项 稳步提质增效

　　紧盯26项重点指标数据，召开全州法院季度审判质效评估分析会，对薄弱基层院劣于合理区间指标，找症结、挖“病根”、定对策。不断增强法官业务能力抓实领导班子建设，加大协管力度，特别是抓好党组副书记的配备，积极协调组织部门，加大人才招录力度，注重年轻干部选拔培养，选派干警到薄弱法院帮助办案、挂职锻炼。扎实部署开展党纪学习教育，严格执行党风廉政建设责任制，整治“庸、懒、散、慢”等不良风气，促进薄弱法院干部担当作为。推动审判资源向基层倾斜，实行中院主要负责人每月督导、班子成员轮流驻点和部门负责人蹲点指导，及时帮助解决工作中遇到的困难和问题，为群众提供更加便捷高效的司法服务。

　　临夏法院以抓薄弱基层法院为重点，举一反三，从“要我脱薄”向“我要向强”转变思想，通过自查自纠，补短板强弱项，用最短时间改面貌、见成效，稳步推动工作质效“提得起、稳得住”，以脱薄攻坚促进各项工作全面提升。

原文链接：https://www.gszfw.gov.cn/Show/414792
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