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　　今年以来，宿迁市宿城区项里街道以基层社会治理为核心，创新开展“双强双情”活动，聚焦建强基层网格、强基层队伍，更加细致做好民情走访帮扶工作，打通服务居民群众的“最后一公里”，织密“为民服务网”，推动工作走深走实，真正激活基层治理的“一池春水”。

　　找准发力点，发挥组织“引领力”。深化“街道大工委、社区大党委、小区党支部（网格）、专职网格员、热心楼栋长”五级联动工作机制，健全街道、社区、网格、楼栋四位一体工作体系，进一步完善“四级包保”责任体系，实现一级抓一级、层层抓落实。明确活动内容、任务要求、时间节点，挂图作战，倒排工期，聚焦核心任务，靶向发力，引领街居（场）253名干部扛起责任，真抓实干，筑牢基层组织坚强堡垒。

　　瞄准突破点，发挥网格“驱动力”。立足建立坚强网格，用小网格撬动大治理。针对网格力量薄弱情况，优化调整55个网格布局，配齐配强57名专职网格员，建立起一岗多责、一专多能的专业服务管理队伍，推动实现网格管理“全覆盖”、居民诉求“全响应”、精细服务“零距离”。为全面厘清辖区群众基本情况，项里街道聚焦问需于民、问计于民、问效于民，通过入户走访、电话询问的方式全面动态了解辖区困难群体帮扶重点、常态化疫情防控难点、基层城市治理焦点，建立以楼栋、住户、人员为基础要素的电子数据库，切实提升网格治理信息化水平。梳理归纳总结群众反馈意见建议，形成任务清单，各相关职能部门和社区（场）分领域分条线分部门认领解决，切实疏通群众生产生活中的“堵点”“淤点”。

　　盯准关键点，发挥共同体“向心力”。依托街道、社区新时代文明实践所（站）、理论学习示范点、理论名师工作室等传播阵地，开展大讲堂与微课堂相结合、“线上+线下”相结合的宣讲活动，增进社区内部凝聚力。充实以公职人员、在册党员、“五老人员”、年轻志愿者为主体的115支小区志愿服务队伍，引导居民自家事情自己办。建立社区民警、城管队员包片制度，共同参与小区网格治理，构建多方位服务管理格局。进一步激励楼栋长发挥示范带头作用，项里街道探索推行楼栋长见面会、楼栋议事会“楼栋两会制”，将38个小区410名楼栋长身份标识化，提升其存在感，打通网格服务“最后一米”，把矛盾、风险、隐患排查置于网格之中，建立起平安项里的坚强防线。