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　　近年来，云浮市新兴县东成镇始终坚持以党建引领，以服务群众为根本，以多元共治为抓手，聚焦乡村治理难点、痛点、堵点问题，积极探索新时代服务群众工作的新方法、新途径，不断提升基层社会治理效能，以“家门口”的精细服务推动治理水平不断提升。

　　统筹协同

　　以“组织之力”凝聚治理共识

　　东成镇党委坚持将党组织的政治优势转化为基层治理的效能优势，持续深化“领导班子统筹、支部书记带头、党员干部参与、网格协同推进”工作机制，完善“镇党委—村（社区）党支部—党小组—党员中心户”四级联动组织链条，构建上下贯通、纵横到边的组织架构和治理体系，以“组织一盘棋”实现“治理全覆盖”。

　　东成镇全域推进16个村（社区）党群服务中心优化提升，整合党员志愿服务站、新时代文明实践站、居家养老服务站、党群连心室等场所资源，实现党群活动、议事协商、综合治理、便民服务、休闲娱乐等功能多样化，推动阵地从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，聚力打造“一站式”服务阵地。

　　在此基础上，坚持运用乡村“智网”撬动基层“善治”，依托综治信息化指挥平台，推动党建、综治、民政等145个服务事项在线申办，结合推行群众点单、网格下单、党员接单的“三单”模式，快速高效解决群众需求，实现“一网统管”“一网通办”。今年以来，东成全镇交办上报事件5605宗，已办结5605宗，办结率达100%。

　　选优配强

　　以“担当之为”共创治理格局

　　为进一步推动党建引领基层治理效能提升，东成镇聚焦“队伍提能”，发动党员干部、互助工作队、热心乡亲、返乡人才等人员组建17支志愿服务队伍，全面下沉到全镇143个小网格，让多方力量动起来、干起来、跑起来，推动网格治理全覆盖。

　　东成镇深化运用“四下基层”工作制度，结合落实“四个万家”普遍直接联系群众活动，推行驻村班子、驻村第一书记和党建指导员联系1条村的“3+1”指导模式，带动全镇140余名干部职工下沉挂点村（社区）开展常态化联系服务群众工作，以民情日志“一线六民”工作法为载体收集社情民意，了解群众需求，帮助群众解决实际问题866件。

　　此外，坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新探索“5+2+1”调解模式，将人民调解与法律援助、人文关怀等相结合，统筹盘活公安、信访、司法、妇联、团委、村（社区）调解委员会等基层政法资源，挖掘“两代表一委员”、政法干警、老党员等力量充实调解队伍，打通基层治理“神经末梢”。值得一提的是，2023年，东成镇人民调解委员会荣获“全国模范人民调解委员会”称号。

　　精准赋能

　　以“实干之姿”增强治理效力

　　引导乡贤参与村庄治理；探索推行“微实事”“微心愿”；开展“五彩”志愿服务活动……东成镇坚持“党建引领、善治为基、多元共治”工作思路，助力基层治理持续焕发“新活力”。

　　聚焦推进治理多元化，东成镇探索党组织领导下的村民自治协商新模式，搭建“连心室”“集言亭”等议事平台，开展“庭院议事”“凉亭集会”等议事活动，收集解决群众困难诉求和意见建议100余个，加快打造共建共治共享的社会治理格局，云河村、碧塘村等村获评“广东省乡村治理示范村”“广东省民主法治示范村”等称号。

　　聚焦“一老一小”群体差异化需求，东成镇深化“15分钟党群服务圈”创建，拓展观影讲座、居家养老、少儿托管、文化体育等生活服务，打造了都斛村“长者生日会”、碧塘村“红色爱心餐”等特色志愿服务品牌，累计开展“我们的节日”系列新时代文明实践、暑期夏令营、反诈知识宣传等活动900余场次。

　　此外，持续深化党员公开承诺服务、党群积分管理、“百千万工程”互助工作队积分激励等机制，鼓励党员带头亮身份、当先锋、显担当，将党员和群众参与服务经济发展、基层治理、乡村绿化等各项工作进行量化，组织开展各类积分活动16场次，切实以积分“小杠杆”激活基层治理“大能量”。