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为进一步促进“学习型法院”建设，提高文职人员岗位综合素质，提升审判工作服务保障能力和水平，11月14日，德惠市人民法院组织全体文职人员开展岗位素质能力考核。
考核分为闭卷笔试和听打测试两部分进行。笔试环节通过填空、选择、判断、简答题等题型对文职人员思想政治常识、业务理论知识及文员基本技能进行考察。听打环节，各文职人员根据随机选定的裁判文书材料，在规定时间内完成听打内容。整个考场井然有序，监考人员认真维护考场秩序，参考人员聚精会神地答卷。
考试结束后，政治部将及时进行判卷、汇总成绩，并将考核成绩作为评价其能否胜任本职工作的依据。
此次测试进一步增强了文职人员学习理论知识和实操技能的自觉性和能动性。
