欢迎加入法治观察网!
湖南省湘西土家族苗族自治州龙山县巩固拓展“抓三级定三责”联动解纷法,推动矛盾纠纷化解工作走深走实。 画大解纷“朋友圈” 村(社区)在原有调委会、驻村干部、“五老”、“乡贤”、“能人”群调组织三支队伍基础上,纳入驻村工作队。乡镇(街道)除本级调解力量外,同时推动基层政法单位、其他站所上级主管部门的分管领导及联系乡镇(街道)的县级领导参与复杂矛盾纠纷调处。从县直政法单位抽调精干力量组成专门调解队伍进驻县矛调中心,专职律师轮流在县矛调中心坐班,返聘政法单位具有丰富调解经验的退休人员设立个人调解工作室,不断充实县级调解力量。 建强工作“指挥部” 完善县矛调中心功能布局,强化职能职责定位,优化交办、督办、自办闭环工作流程,将县矛调中心打造成为矛盾纠纷调处的市民之家。整合相关资源,扩充搭建综合研判平台、律师服务平台、矛盾纠纷受理平台、矛盾纠纷指挥平台、应急调处平台、行专调解平台、网格化管理平台、诉前保全工作站、诉前调确工作站,同时将县信访积案化解专班融合到县矛调中心,让联动解纷有平台可依、有力量可用。建设并上线运行“抓三级定三责”矛盾纠纷调处化解信息系统,运用手机App,实现排查上报、受理派遣、过程跟踪、催办督办、复核归档、统计考核、可视化展示等功能,以信息化、智能化提高矛盾纠纷调处化解工作质效。 夯实运行“压舱石” 县矛调中心面向全县公开选调业务能力强、综合素质高的人员,着力打造高素质过硬队伍。制定出台进一步落实“抓三级定三责”联动解纷工作法的通知等系列文件制度,进一步明确责任单位职责任务和联动解纷工作要求。定期对乡镇(街道)、行专调解组织牵头单位进行调度、督查,提高矛盾纠纷调处化解工作在平安建设考评中的权重,落实村级首调首处、乡级联调联处、县级终调终处责任,推动“三天必调”“必调三次”成为村(社区)的“必修之课”,“三轮联调”成为乡镇(街道)、县直部门“必过之关”,“三个层级”调处成为县级层面“必做之功”。
原文链接:https://www.hnzf.gov.cn/content/646855/59/14454428.html
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。