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为帮助新入职人员迅速进入工作状态、尽快熟悉纪检监察业务。近日，漯河市召陵区纪委监委组织业务骨干围绕纪检监察主责主业，对新进的17名纪检监察干部开展为期两天的任前廉政培训，帮助年轻干部拧紧“总开关”，走好起步路。
植“廉”于心，让新入职干部“清”装上阵。针对新任纪检监察干部政治历练不够、对廉政内涵领悟不深等情况，该区纪委监委聚焦年轻干部教育监督管理，通过开展廉政谈话、上廉政党课、组织廉政培训等活动，教育引导年轻干部筑牢思想之基，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。同时，组织签订《廉洁承诺书》，教育引导新入职干部防微杜渐，时刻绷紧纪律弦。截至目前，共开展任前廉政谈话17人次，签订《廉洁承诺书》41份。
植“技”于行，让新入职干部精业笃行。围绕纪检监察“基本功”，该区纪委监委安排业务骨干、办案能手走上讲台，按照“案例为先、互动为主、讲授穿插、测试为辅”的理念，为新进纪检监察干部指方向、教方法、鼓干劲。内容涵盖党纪法规知识、监督执纪程序流程、信访举报等理论知识与实务技巧，针对培训对象“量体裁衣”，精准助力新进干部纪检监察理论水平和综合素质全面提升。
“下一步，我们将不断丰富和创新任前廉政培训载体和形式，充实培训‘套餐’内容，做实做细任前廉政培训工作，将廉政培训融入干部成长全过程，督促全区纪检监察干部拧紧理想信念‘总开关’，‘清’装上阵干事业。”该区纪委监委主要负责人表示。（雷舒淇）
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