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　　“室联系、地‘探头’、职能部门来‘助力’，这样的‘升级版’室地联动，极大地帮助我们解决了人手不足、专业不熟、人情干扰等诸多难题，工作质效有了显著提升！”近日，在提到“协作区+联系单位”深度融合监督机制运用成果时，三山经济开发区第二纪检监察协作区负责人颇有感触。

　　为有效破解基层监督难题，提升基层监督质效，近年来，三山经开区纪检监察工委深化纪检监察协作区建设，探索建立“1+2+N”深度融合机制，统筹整合纪检监察室、协作区、区直单位等各方人员力量，进一步发挥纪检监察室的“纽带”作用、协作区的“探头”作用、区直单位的“专精”作用，着力构建“资源共享、信息互通、监督互动”的协作格局，变“单打独斗”为“集群战斗”，攥指成拳推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸。

　　在完善协作区体制机制的过程中，该开发区纪检监察工委持续强化制度落实，确保高效运行。先后制定协作区监督检查、初步核实、审查调查工作职责等内部管控制度，明确集中统一管理、协同联动监督、定期考核评比等机制。同时，加强干部培养教育管理，推行跟班学习、以干代训等培训模式，在村级纪检委员队伍中挖掘人才，充实队伍力量，全面提升基层纪检监察干部履职本领和综合水平。

　　今年以来，三山经开区各纪检监察协作区聚焦监督检查、审查调查、廉政教育等主责主业，全力推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治走深走实，先后开展监督检查47次，发现并推动整改问题43个，处置问题线索23件，批评教育帮助和处理16人次，指导开展各类廉政教育活动105场。

　　“协作区源于基层，服务基层。我们将持续深化基层纪检监察体制改革，持之以恒推进纪检监察协作区制度化规范化建设，充分发挥基层监督“前哨”作用，切实将监督融入基层治理，让群众在全面从严治党和正风肃纪中感受更多获得感、幸福感、安全感！”三山经开区纪检监察工委相关负责人表示。（芜湖市纪委监委）