政讯通中心

欢迎加入法治观察网!

法治观察网

网站首页

时政快讯
法治聚焦
政法资讯
法治建设
法治服务
当前所在:首页 > 普法宣传 > 职场遭遇上级骚扰,劳动者该如何维权?

职场遭遇上级骚扰,劳动者该如何维权?

发布时间:2024-08-31 来源: 福建长安网 作者:佚名

  王女士:我在某企业销售部任职,定期需要向销售部主管汇报工作。然而,在日常工作中,主管经常借故对我性骚扰,并威胁我,闹大就开除我。请问,我该如何维护自己的合法权益?

  【解答】

  戴晓聪(华安县人民检察院检察官):王女士,您好!根据《民法典》第一千零一十条规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。据您所述,主管违背您的意愿,对您实施性骚扰,侵犯您的人格权,应当承担相应的民事责任,您可以向法院起诉要求主管承担相应的民事责任。

  □记者 洪凌霄 整理

  责任编辑:林少颖


原文链接:http://www.pafj.net/html/2024/pufashuofa_0830/47143.html
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。