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　　“施工单位、监理单位要认真履职尽责，确保工程项目建设质量和进度，项目公司要强化项目管理和监督，确保工程管理各个环节规范透明、优质高效……”日前，成都市成华区纪委监委驻区国资和金融局纪检监察组组长前往成华棚改公司，对中车养老设施综合体项目相关负责人开展廉政谈话。

　　清廉国企建设是推动区域经济高质量发展的重中之重。今年以来，成华区纪委监委聚焦国企领域易发多发的腐败和作风问题，紧盯国企从业人员“收点小红包、做点小生意、帮点小伙伴、吃点小老板、打点小麻将”等“五小”行为开展专项治理，从严查处、防风险、强免疫等方面多维发力，不断净化国企政治生态，为国企高质量发展保驾护航。

　　成华区纪委监委召开国企从业人员“五小”行为专项治理座谈会。（谢柳柳 摄）

　　为保持严惩腐败高压态势，该区纪委监委坚持有案必查、有腐必惩，采取“纪巡联动”方式，选取3个区属国企开展政治巡察。巡前以负面清单形式开具30个常见易发的“五小”行为典型表现，巡中实施边巡边移，加强会商研判提高问题线索质量。目前已发现“五小”问题线索11件11人，立案8件8人。

　　找准问题，健全机制，方能除毒去疴。在推进清廉国企建设过程中，该区纪委监委把“完善业务制度就是反腐败”贯穿专项治理工作中，聚焦案件背后工作流程、制度机制等方面的短板弱项，会同区国资和金融局认真分析查找监督监管上的重点难点，发现项目管理、招标采购、资金使用、选人用人等重要领域关键环节廉洁风险点198个，推动完善制度机制28个，建立甲方“负面清单”和乙方“行为规范”15份，探索建立“蹲点监督”制度，对蓉都文商等6个国企重点项目派驻监督专员，以精准靶向监督助力重点项目跑出“加速度”。

　　在加大案件查办的同时，该区纪委监委一方面围绕查办的典型案件，通过拍摄警示教育片、组织现场旁听庭审、督促案发国企召开以案促改、对重点人员谈心谈话等方式开展警示教育，以身边人身边案释规明纪，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。

　　另一方面将常态化普规普纪与专项治理同部署、同推进，督促各公司探索符合企业实际、受众特点的有效教育方式，建立会前学习“规纪法”、送规送纪到一线等制度，开展“规纪法”音视频点播、“清廉读书会”等线上线下活动，促进国企从业人员纪法意识日常养成。今年以来，共开展廉洁党课13场次，组织参观警示教育基地510人次，接受警示教育2756人次，签订承诺书700余份。

　　“开展专项治理就是为了纠偏差、正航向。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，将结合专项治理推进情况，指导各区属国企公司在实践基础上提炼成果、查漏补缺、建章立制，切实将治理实效转化为推动国企从业人员提能提质、企业发展提档升级的不竭动力。（作者：陈俊英）