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　　“很荣幸获得这一殊荣，成绩和荣誉属于过去，今后的工作中，我们将更加主动担当、勇毅前行，继续为纪检监察工作高质量发展贡献新的力量。”近日，第六纪检监察室在获评南乐县纪检监察系统“纪检监察之星”集体荣誉后，该室主任王冠民深有感触地说道。

　　近年来，南乐县纪委监委把激发纪检监察干部队伍活力作为加强干部队伍建设的重要举措，突出正面引导，常态化开展“纪检监察之星”月评选活动，让纪检监察干部以身边先进为榜样，在学习先进中锤炼党性修养、激发奋进力量，在追赶先进中查找差距、担当作为，提升干部干事创业的主动性、积极性、创造性。

　　“我们明确‘忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁’等共性标准，并在个性标准中体现其专业性，结合监督执纪、综合业务等部门的贡献率和工作质效等，重点向实绩突出的集体和个人倾斜。”该县纪委监委组织部负责人介绍说，自评选活动开始以来，共评选先进集体62个、先进个人109名，营造了见贤思齐、比学赶超、追“星”学“星”的浓厚氛围。

　　“不断追‘星’，才能成为‘星’。我将努力向先进学习，不断提升业务能力水平，争取早日像他们一样星光璀璨。”青年纪检监察干部刘岩在浏览先进集体和先进个人事迹后发自内心地说。

　　为充分发挥先进典型的引领作用，该县纪委监委还组织召开年度表彰大会，制作表彰光荣册、纪检监察系统年度先进集体和先进个人事迹介绍专题片，组织全体纪检监察干部观看，并在“清廉南乐”微信公众号上刊发。同时，在干部提拔和任用上，加大优秀干部选用力度，进一步树立了“实干创实绩、有为才有位”的良好用人导向。

　　“干部队伍建设必须久久为功。”该县纪委监委主要负责人表示，将进一步探索实施干部队伍建设新举措，常态化、大力度选树先进典型，深层次、全方位激发担当作为，构建比学赶超、干事创业的良好局面，助推南乐纪检监察工作持续高质量发展。(李见良 李艳飞)