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　　2023年，昌吉州纪委监委找准干部培训与纪检监察中心工作的结合点、切入点和着力点，以“小切口”专题业务培训做实干部队伍素质提升这篇“大文章”，为培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，全面推动全州纪检监察工作高质量发展聚力赋能。

　　“虽然这次培训只有短短两天，但授课的内容是扎扎实实的干货，作为一名基层审理人员，通过这次培训进一步深刻理解了案件审理工作的新要求新规范，从不同角度明确了罪纪法案件的证据要点，提高了纪法思维、证据意识、程序意识、法治意识，收获很大。”州纪委监委为期2天的案件审理业务培训班结束后，奇台县纪委监委审理室干部王蓓有感而发。

　　聚焦工作中遇到的突出问题、短板弱项，该州纪委监委围绕监督检查、审查调查、案件审理等核心业务，精心设计“小切口”培训专题，制定《自治州纪委监委2023年纪检监察干部专题培训计划》，按照每个月举办1—2期专题培训班，每期培训1—2天时间的方式，全年设计安排17个“小专题”培训班，将“小而精”的专题业务培训贯穿全年，做到“充电蓄能”持续不断。

　　“小切口”培训以“干什么学什么，缺什么补什么”为导向，按照“谁主管、谁主办、谁主讲”原则，结合日常工作中发现的谈话方式缺乏技巧、谈话笔录不够严谨、审查调查程序不够规范、纪法运用衔接不够娴熟等问题，因需设课制定培训方案，让“大水漫灌式”培训变为“细水常流、精准滴灌”式专题培训。

　　在授课人员上选定上，由委领导带头讲工作方向和方法，业务部室负责人分享工作经验和技巧，参学人员交流经验、畅谈感想体会，并且邀请自治区纪委监委相关部室负责人和业务骨干前来授课指导。在培训方式上做到灵活多样，除了“面对面”授课外，还有视频教学、现场教学等。为了扩大受众面，充分运用州、县纪委监委视频会议系统，将培训延伸到全州各县市纪委监委，将参训范围扩大到乡镇（街道）一级纪检监察干部。

　　过去的一年，该州纪委监委已举办“小切口”专题培训13期，引领全州纪检监察系统共举办“小切口”专题培训82期，培训干部5642人次，切实增强纪检监察干部政治能力和业务本领，更好推动纪检监察工作高质量发展。（昌吉州纪委监委 朱小仓 | 责任编辑 郭翔）