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　　“谭某某同志在工作中违规违纪，受到党内严重警告处分，现将处分决定向支部成员公开宣布……”日前，宣恩县万寨乡纪委在石心河村委会召开处分决定现场宣布会，宣布对该村原支部书记谭某某的处分决定。

　　不久前，宣恩县万寨乡在开展作风监督检查中发现反映石心河村支部书记、村委会主任谭某某的相关问题线索，考虑到谭某某在村里工作年份久远，熟人较多，且问题线索内容较多，乡纪委便向县纪委监委第三纪检监察协作区申请联动查办该问题线索。

　　通过启动“室组地”联动协作机制，迅速查明了该村原党支部书记谭某某相关问题，最终谭某某因违反廉洁纪律，违规占有生态公益林补偿资金，及其他不作为问题，受到党内严重警告处分。

　　今年以来，为进一步推动监督下沉，破解“熟人社会”监督难题，宣恩县纪委监委探索建立纪检监察协作区机制，出台《宣恩县纪检监察协作区工作办法（试行）》，按照监督执纪力量搭配、地理位置相近的原则，建立三个协作区，由纪检监察室牵头，派出纪检监察机构、乡镇纪委、县直单位纪检机构为协作区成员单位，负责协作范围内的监督检查、信访办理、审查调查及业务指导，强化上下联动、左右协同，整合基层分散的监督力量，攥指成拳形成合力，实现了由“单兵作战”向协同作战的转变。

　　图为该县第一纪检监察协作区开展联合办案案情分析

　　“建立了协作区，对我们基层监督破除人情干扰有很大的帮助，在遇到各种‘疑难杂症’时，也有了更多的应对办法......”该县万寨乡纪委书记郑道晟说道。该县纪检监察协作区自成立以来共处置问题线索141件，立案52件，给予党纪政务处分79人，不断推动全面从严治党向基层延伸。

　　“协作区机制在推动监督执纪各项工作提质增效的同时，纪检监察室、派出纪检监察机构、乡镇之间的沟通交流更多，大家取长补短、互学互助，干事氛围优良，也对干部队伍能力建设起到很好的促进作用。”该县纪委监委组织部负责人表示。

　　该县纪委监委以协作区为抓手，不断完善学习培训、考核评价等制度，定期开展跟班学习、以案代训、案件交叉评查等活动，通过传帮带、互相点评等多种方式，不断提升纪检监察干部工作水平与能力素质，让协作区不仅成为监督执纪“协作高地”，也成为了交流学习“前沿阵地”。

　　“协作区机制对提升基层监督质效有明显的积极促进作用，我们将坚持边学习、边调研、边工作、边总结，对制度机制、工作方法进一步完善，推进协作区制度化规范化建设，持续深化基层纪检监察体制改革，不断织密基层监督网络，推动全面从严治党不断向基层延伸。”该县纪委监委相关负责人表示。（刘琳）