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辽宁长安网讯日前，中国（辽宁）自由贸易试验区沈阳片区税务局积极打造税务“家文化”，引入“以税为家”的理念，助力新入职青年干部尽快转变角色、适应工作岗位、增强履职能力。
立足新岗位，“我要学”成为沈阳自贸区税务局工作中的主旋律。一方面，建立“师徒制“，新入职青年干部主动向业务骨干求知问教，利用工作之余的时间抓紧学习新业务，迅速掌握当前税收优惠政策，逐步熟练各项税收工作流程，在主动学中快速提升岗位技能。另一方面，领导班子以“大家长”的身份努力给新入职青年干部“搭梯子”“压担子”，进一步激发了青年干部的激昂斗志。
“我将不懈学习，努力提升自己，把握青春，珍惜当下，以实际行动担起青年的历史重任，为税收事业发展贡献青春的智慧和力量。”沈阳自贸区税务局新入职青年干部杜禹彤在座谈会上表达了自己对未来的憧憬和对税务工作的展望。
同时，沈阳自贸区税务局以饱满的热情服务纳税人，让“服务您”成为每名干部心中牢固的营商理念。工作中，全体干部主动做好税企沟通，稳步推进“税管家”工作机制，做好工作交接中信息衔接事宜，对已纳入“税管家”工作平台的纳税人抓紧做好分类标签，广泛推进“面对面”服务，确保每项税收优惠政策精准落实到位。
沈阳自贸区税务局将继续聚焦青年干部培养，开展多项培训活动，加强人才梯队建设，持续构建税务人才新体系，开创人才兴税新局面。
编辑：王怀实
校对：刘清
责编：梁健
审核：杜洪宇
