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　　在党建引领“警地融合”工作中，扶余市公安局永平派出所充分发挥党建引领的政治优势和组织优势，全面加强打、防、管、控、服各项工作，深入推进“警地融合”在基层扎根，践行新时代“枫桥经验”，全力打造基层治理新格局。

　　汇集“小”平安助力社会“大”和谐

　　“现在随处都能看见警察和志愿者们在村屯巡逻，每天都感到安全感满满的！”永平乡程家村的一位村民说道。

　　永平派出所紧紧围绕“严打、严防、严控”原则，从严打击各类违法犯罪活动，每日积极组织民警辅警、村警、平安蓝志愿者开展巡逻防控工作，以实际行动守护辖区平安。对辖区内居民区、学校周边、蔬菜大棚、建设工地、出租房屋、农村空房等场所进行重点巡逻。着力开展安全隐患排查工作，并在巡逻时积极摸排辖区内家庭、婚姻、邻里、土地、劳资等各类矛盾纠纷，准确掌握各类矛盾纠纷动态和人员动态，实现早发现、早介入、早调解，将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。

　　派出所进一步织牢群防群治“守护网”，持续巩固群防群治成果，全力保护辖区群众生命财产安全，提升辖区群众的安全感、幸福感、满意度。

　　服务“小”举措推进辖区“大”发展

　　近年来，永平乡九连山村积极促进“一二三产”融合发展，通过发展种植业、黏豆包加工制作、开发特色乡村旅游、建设主题文化小镇等方式，多维度推进产业发展，促进乡村振兴。

　　随着九连山旅游产业的发展，永平派出所牢固树立党建引领理念，组建了有12名队员的党员先锋队，分为治安管理、游客服务、交通疏导这3个小分队，认真履行治安巡逻、秩序维护、服务咨询、交通规劝等服务。全所上下全力打造“党建引领警务、警务保障平安、平安促进发展”的基层治安管理模式。

　　截至目前，辖区刑事案件发案数和行政案件发案数呈递减趋势，九连山文化旅游小镇年接待游客8万余人。营业至今，未发生一起因治安问题引发的游客报案。

　　排查“小”隐患解决安全“大”问题

　　结合优化营商环境工作，永平派出所充分发挥职能作用、倾听企业意见、了解企业需求，为企业排忧解难，不等不靠、主动作为，不断提高公安机关服务企业的效能和水平。

　　永平派出所组织民警辅警、村警对辖区内企业进行全面常态化大走访，向企业负责人宣传公安机关相关工作举措，实地查看安全生产情况，详细了解企业安全保障、周边治安环境等情况，并对企业内部的安全防范措施、安全生产制度进行重点检查与指导。

　　针对厂（企）周边重点场所情况，派出所开展流动人口摸底调查，加大对涉企矛盾纠纷的排查化解力度，了解根源制定措施，化解各类风险隐患。

　　截至目前，派出所共解决辖区企业各类难题40余个，企业反馈满意度达100%。辖区企业员工们切实感受到了“便民利企”政策带来的实惠便利，给予一致好评。

　　警民“小”宣传引发社会“大”效应

　　“谢谢公安民警来普法，我得多跟家里人说说，做遵纪守法好公民。”永平派出所民警深入辖区村屯进行普法宣传时，一位群众这样说。

　　为深入开展法治宣传教育，加强农村法治建设，引导广大农民朋友树立法治思维，永平派出所每周联合平安蓝志愿者深入辖区58个村屯，开展“法治宣讲进村屯”活动。

　　活动中，民警结合实践经验，以点带面地讲述了学法、守法、用法的重要性。他们向村民讲解与日常生产生活息息相关的法律常识，用通俗易懂的语言详细阐述了刑法、民法等法律常识，并通过以案释法、入户排查宣讲等形式，引导群众在解决矛盾纠纷时科学用法。

　　平安蓝志愿者还积极向村民们普及电信网络诈骗、农村道路交通安全、反邪教、未成年人保护、反家庭暴力等法律法规，引导村民下载安装国家反诈中心APP，通过面对面“零距离”开展法治宣传，让法治宣传“接地气、有人气”。