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近日,北京市高级人民法院政治部公布了首都法院“政治建设、党建工作与业务工作深度融合”党建创新案例、优秀党支部工作法、优秀党小组工作法评选推介活动评比结果。其中,北京市顺义区人民法院“党建联络员”制度获评优秀党建创新案例,“青苗培优”党支部工作法、“顺和先锋”党支部工作法获评优秀党支部工作法,“执锐披坚 聚力成峰”党小组工作法获评优秀党小组工作法。
01“党建联络员”制度
为解决法院党建工作中机关党委因人手不足、指导不及时、信息难掌握等原因导致的职能发挥受限,顺义法院机关党委创新建立“党建联络员”工作制度,即在各党支部设置党建联络员,协助党支部书记开展日常工作;在机关党委设置党建联络员,精准对接联系党支部,协助机关党委委员开展工作。
“党建联络员”工作制度通过加强党建联络员队伍建设、保障党建联络员能动履职、推动党建业务整体融合发展三项举措,推动机关党委指导督促作用有效加强,各党支部执行落实效能显著提升。
02“青苗培优”党支部工作法
为解决青年党员普遍存在实践历练不够、解决复杂问题能力较弱、群众工作经验不足等问题,顺义法院政治部党支部探索“青苗培优”工作法,围绕精准施训、岗位历练、关心关爱等方面将青年党员培育计划确定为育苗、墩苗、壮苗、护苗和出苗阶段,全方位常态化培育青年党员干警。
“青苗培优”党支部工作法把政治建设、党建工作、服务审判与人才培育有机结合,不断激发青年党员干警的生机与活力,推动政治部党支部育苗成林。
03“顺和先锋”党支部工作法
顺义法院立案庭(诉讼服务中心)(以下简称“立案庭”)党支部坚持党建引领、站稳人民立场,以推进诉源治理为切入点,统筹推进党支部政治建设、党建工作和业务工作融合发展,创立“顺和先锋”党支部工作法,有力提升抓党建带队建促审判成效。
“顺和先锋”包括争做理论学习先锋、争做司法为民先锋、争做诉源治理先锋。在该工作法的引领带动下,立案庭党支部工作效能显著,荣获北京市工人先锋号、立案登记先进单位、多元调解与速裁先进单位等荣誉,推动完善辖区矛盾纠纷多元预防化解体系效果显著。
04“执锐披坚 聚力成峰”党小组工作法
顺义法院执行局党支部侯峰审判团队党小组,秉承“党建引领、团队协作、优化执行”理念,坚持将党建工作融入执行工作日常,以党建引领团队建设,形成了既有雷厉风行的工作效率,又有勇攀高峰的昂扬斗志的工作作风。
“执锐披坚 聚力成峰”党小组工作法在强化理论武装、强化团队建设、强化创新驱动等方面不断优化工作机制,聚沙成塔,聚力成峰,实现案件办理执行结案率高、实际执结率高、执行到位率高的良好成效。