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　　“蹇某某丧失理想信念，背弃初心使命，贪欲膨胀，利用职务便利，套取非特定款物资金，并非法收受巨额财物……经研究决定给予其开除党籍、开除公职处分。”近日，松滋市纪委监委在该市属国有某公司召开公开宣布处分决定暨警示教育会。这是该市纪委监委让处分决定“一张纸”变为触及灵魂的警示教育“一堂课”的生动实践。

　　“没想到身边的同事竟会走上违纪违法犯罪的道路，没想到曾经的榜样却成了警示的对象，看来关键岗位还存在廉政风险。”在场参加警示教育大会的干部表示接受了一场极具震慑力的警示教育课。

　　图为松滋市纪委监委审理室工作人员前往看守所宣布杜某处分决定

　　随后，该公司召开专题民主生活会，结合蹇某某违纪违法案件，深入开展自我剖析，排查岗位廉政风险。“这次公开宣布，对每一个人都是深刻的警醒。看到身边的同志走向违纪违法犯罪的道路，非常痛心。大家都要进行自我反省，自我剖析，查找问题，进行整改。”该公司主要负责人表示，下阶段将全面加强公司的党风廉政建设，督促单位干部职工守好廉洁底线。

　　近年来，该市纪委监委不断规范完善处分决定宣布流程，推进处分决定宣布制度化、规范化、精细化，制发了《松滋市纪委监委宣布处分决定工作办法》，对于一些群众关注度高、反映强烈、具有典型教育意义的案件，采取会议宣布、通报曝光等形式予以公开。同时，对纪检监察建议书执行情况开展跟踪问效，督促案发单位健全规章制度，教育引导党员干部从身边案例汲取教训，筑牢思想防线，实现一手惩、一手治同向同步发力。

　　为深入贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，在处分决定公开宣布前，案件承办室深入剖析发案原因和特点，查摆思想总开关松懈点、制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，派出纪检监察组结合日常监督工作，从案发单位管理漏洞、制度空隙、责任缺位等方面问题进行分析，“室组”联合共同开列问题清单，制发纪检监察建议书，以问题为导向，精准把脉。

　　在开展处分决定宣布工作后，该市纪委监委组织案件承办部门积极对受处分干部进行教育回访，精准细致做好受处分干部的思想政治工作，化消极因素为积极因素，端正态度、重拾信心，达到教育与激励双重效果。

　　截至目前，该市纪委监委共开展处分决定公开警示教育会6场次，300余名党员干部受到警示教育，排查整改问题13个，推动建立完善监管制度8项。

　　“处分决定不是一宣了之，要让‘纸上的教训’变为‘心里的敬畏’。下一步，我们将进一步把查办违纪违法案件与堵塞制度漏洞、强化监督监管结合起来，有针对性开展警示教育，既释放‘惩’的震慑，又发挥‘治’的功能，持续推动管党治党迈向标本兼治。”该市纪委监委相关负责人表示。（松滋县纪委监委）