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今年1-6月份，宿迁市湖滨新区刑事案件同比下降58.3%，传统侵财类刑事案件同比下降66%，破案率同比上升55.1%，群众安全感和满意度分别提升13%和18%……今年以来，宿迁市公安局湖滨新区分局紧密结合辖区特色发展定位和警情、警力、警务实际情况，创新将分局机关整合成4个部门，将辖区派出所整合成东、西两个中心警区，形成“4+2”大部门、大警区警务现代模式，高效地盘活现有警力资源，实现打击犯罪更精准、治安治理更有力、警情警务更畅通、警务效能持续倍增的深度变化。
宿迁湖滨新区公安分局万人警力比仅约5.5，远低于全市、全省万人警力比标准。在警力紧缺、老龄化严重的同时，该局受机构、警区划分等传统因素限制，勤务机制尚不科学，警种职责交叉、所队警力互动不足、警务信息共享不畅、合成作战能力不强以及机关民警下不去、基层民警上不来等难题。
一竿子插到底，把机关做精、把警种做强、把功能做实，宿迁湖滨新区公安分局紧跟时代发展步伐，深入推进现代警务改革创新，紧紧围绕辖区实际、公安实情、警力实况，大胆探索大部门体制的现代生态警务体系和运行模式，创新将分局机关17个警种部门整合为警务保障部、执法监督部、治安维稳部、刑事侦查部4个部门，进一步理顺职能职责，再造工作流程，完善运行机制，实现资源配置更优化、实战指挥更快捷、打击破案更高效、安保维稳更有力、治安防范更周密，真正从“单打独斗”到“握指成拳”的生态警务转变，更好地守护辖区绿水青山，让广大群众分享高效警务带来的满满安全感和幸福感。
近日，由大数据指挥中心研判，刑事侦查部牵头，多部门协同作战，联合出动警力，快速侦破获以余某、程某为首实施诈骗作案30余起，盗刷内蒙古、上海、安徽、江苏苏州、江苏宿迁等多省市群众名下信用卡40万余元系列诈骗案件。宿迁湖滨新区公安分局从案发到抓获犯罪嫌疑人，破案用时缩短近一半时间。
基层组合，精准处置打击快速高效
宿迁湖滨新区晓店街道派出所民警9名，负责辖区人口5.6万余人、流动人口1.2万余人，传统的警务运行机制下，民警既是案件民警、又是社区民警，既要前方作战、又要后方研判，经常是应接不暇、疲于应付，一但有人被抽调、出差、病假等情况，其他民警必须顶上去继续超负荷工作。
为破解各派出所长期存在共性难题，宿迁湖滨新区公安分局创新将辖区5个派出所按照地理区位、警务分布等因素，进行重新整合成东部中心警区和西部中心警区，明确社区警务队、刑事打处队、执法监督室、综合保障室“两队两室”的任务职责，有效解决了农村和城郊派出所普遍存在的基层警力严重不足、合成作战效果不强、夜间值班频次偏高、民警角色模糊不清等突出难题，真正实现了点、线、片、面警务实战深度融合。
辖区骆马湖水域是全国七大淡水之一，被纳入长江流域10年全面禁渔整治范畴。6月15日凌晨，西部中心警区迅速发出指令，通过信息共联共享、所队联合作战、渔政联勤等，很快在238平方公里骆马湖水域，成功打掉涉嫌非法捕捞水产品犯罪团伙，现场抓获犯罪嫌疑人4人，查获非法渔获1300余斤以及作案工具。
警力融合，实现警务保障更加有力
“分局党委推行大部门、大警区改革以来，想干事能干事干成事的人越来越‘吃香’，真正感受到了有为就有位的浓厚氛围，我们这些老同志不能拖了年轻民警的‘后腿’。”四级高级警长李宜山深有感触地说，“我曾担任派出所所长，有多年基层工作经验。现在我已是一名户籍民警，天天能为群众面对面服务了。”
在大部门、大警区运行中不断激发了全警“有红旗就扛，有第一就争，有机会就拼”的工作干劲，特别是机关“60后”资深民警互相不甘落后，先后向分局党委递交申请书，主动要求下基层到一线岗位“发挥余热”，为年轻民警做表率、当标杆、树榜样。在老同志的带动下，该分局民辅警呈现出人人拼干劲、处处抢在前、个个比奉献的跨越发展态势，推动警务效能持续倍增。
华灯初上，夜色渐浓，骆马湖碧湖银滩景区摊点逐渐增多，人流逐渐密集，灯火辉煌，热热闹闹。6月份以来，辖区市民逐渐新兴起晚上景点观光、休闲旅游、品尝美食的夏日时尚，尤其是骆马湖生态景区“夜经济”生意火热，每晚人流量超万余人次，新事物的产生增加了基层社会治安压力，湖滨新区公安分局党委本着“夜间市场经济发展到哪里，公安服务就跟进到哪里”和“游客不散，警察不退”为民理念，将机关警力最大限度下沉到基层，组建6个合成行动队每天晚上到景区支援基层一线开展巡逻守点、维护秩序、游客救助等。
到6月底，宿迁湖滨新区公安分局先后快速侦破建区以来首个多人次跨越国（边）境案；办理全市首例非法屠宰生猪案；成功打掉骆马湖非法捕捞团伙5个、抓获犯罪嫌疑人21人、查获违法鱼获约1.8吨；快速破获诈骗、盗窃等案件50余起；在全省首创校园四级反诈中心，实现校园反诈从预警到见面劝阻10分钟内完成；创建“生态旅游警察”、打造“山水E警”、研发防溺水智能警戒报警系统等。全域刑事案件同比下降58.3%，侵财类刑事案件同比下降66%，破案率同比上升55.1%，群众安全感和满意度分别提升13%和18%。
“湖滨新区公安分局推行‘4+2’警务改革，是现代警务深化改革发展大趋势和服务湖滨生态新城区建设的需要。”宿迁湖滨新区公安分局局长郝劲柏表示，分局党委将聚力做强“4+2”警务模式、做大“生态警务”、做靓“旅游警察”，全力为护航经济社会快速发展提供更加高效的警务支撑，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
