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　　新的组合式税费支持政策特别是大规模增值税留抵退税政策是稳增长稳市场主体保就业的关键举措。为确保留抵退税政策精准落地，疫情之下，东港市税务局在保障退税、优化服务的同时不断加强风险防控，助力退税到账“加速度”。

　　牵紧治税“牛鼻子”，强化纪律监督全覆盖。新的组合式税费支持政策实施以来，东港市税务局党委主动扛牢落实留抵退税工作的主体责任和政治监督责任，通过召开局长专题会、退税减税政策落实工作推进会等形式，加强对留抵退税工作的组织领导，形成“一把手”部署、分管领导牵头落实、责任部门统筹推进、业务骨干积极参与的落实机制，运用督查内审相关手段强化在工作部署、宣传辅导、风险防控等各个环节的纪律监督，根据工作实际在关键节点对关键岗位人员进行风险提示及警示谈话，将跟踪监督覆盖到留抵退税业务办理的全过程。

　　打好护税“组合拳”，嵌入风险防控全过程。为切实提高增值税留抵退税审核工作质效，强化全流程风险防控，东港市税务局在原有留抵退税风险防控专业团队基础上，增加人员组成留抵退税预审团队。预审团队由党委书记、局长马百里挂帅，细化责任分工，健全以“信用+风险”为基础的税务监控新体系，积极利用金三系统、风险管理系统等大数据信息筛查企业收入、成本以及进项税构成等数据，通过运用风险比对或排查结果，进一步优化资料预审、条件审核等业务流程，将风险防控措施嵌入留抵退税业务办理的全过程。

　　精准退税“出实招”，提高业务能力全方位。4月以来，东港市税务局坚持以学习促提高的思路，认真组织留抵退税领导小组成员和相关业务股室全体成员，开展学习留抵退税专题培训会，严明留抵退税审核程序，做到明职责、熟流程、懂要点、会分析、知风险、能应对；加大专家团队和预审团队各小组协调配合力度，通过留抵退税数据审核、集体会商等形式，集中筛查企业基础数据，查找和应对风险疑点，成员之间互相沟通协作，有效解决人手不足和涉税疑点判断难等问题，建设税收风险管控后备军，不断完善风险管理，为留抵退税风险防控落实保驾护航。