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　　    5月31日，河南某建筑工程有限公司诉高某劳动争议与高某诉河南某建筑工程有限公司劳动争议案件并案审理，经新郑法院调解，双方当事人自愿达成调解协议，河南省某建筑工程有限公司与高某解除劳动关系，向高某支付加班费、赔偿金等各项费用2万元。该案是新郑法院今年对部分案件实行专业化审判以来审结的首起劳动争议案件。该案从立案到调解结案仅用时15天，专业化审判的优势得到初步体现。

　　    2021年6月初，高某因与河南某建筑工程有限公司就离职一事引发劳动争议纠纷，高某向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，新郑市劳动仲裁委员仲裁河南某建筑工程有限公司赔偿高某工资差额、加班费等3万余元。河南某建筑工程有限公司不服，向新郑法院起诉，期间高某也把河南某建筑工程有限公司起诉到新郑法院。因该院劳动争议案件由民一庭专属办理，这两起案件被分配给民一庭两名不同的承办法官。承办法官发现案件存在关联后第一时间对案件进行了合并审理，既减轻了当事人讼累，缩短了办案周期，也避免了同案不同判现象的发生。

　　    近年来，新郑法院一直实行的是以随机分案为原则的分案模式。该种办案模式下，法官类似于“全科医生”，需要办理电脑随机分配的各种类型案件，造成法官需要涉及各方面的领域知识，精力和思想压力大。今年5月初，该院结合各业务部门的职能和案件特点，对劳动争议、建设工程、道路交通事故等部分特定类型民事案件实行专业化审判，让法官成为“专科大夫”，专门审理某类型案件，使其有更多的精力去调研某类型案件，为该院精审快判提供良好的条件。

　　    承办该案的民一庭员额法官王丽英说：“这两起案件分到民一庭两名不同承办法官之后，我们及时沟通，对案件进行了合并审理，案件得以快速审结，这得益于我院最新实行的劳动争议等案件专业化审判制度。”

　　    新郑法院民事审判一庭支部书记李晓莉说：“同类型案件由固定的审判团队进行集中审理，让法官集中有限精力于特定审判领域，有利于提高办案熟练程度与办案质量，使法官在案件审判过程中审有所专、审有所精、审有所长，成为这个领域案件审理的行家里手；也有利于提升审判质量，统一裁判尺度，增强司法公信力；同时也便于审判业务庭针对共性问题及时与相关部门协调沟通，提出司法建议，从源头上化解矛盾纠纷。”