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贵州联通律师事务所党支部成立于2017年12月27日，现有党员人数14人，入党积极分子3名，发展对象1名。分为4个党小组。律所创始28年，党支部成立4年以来，联通所党支部不忘初心，积极落实省、市律师行业党委关于律师行业党建各项工作要求，结合本所实际情况制定了一系列党支部工作制度，使党的生活和组织建设有章可循，创新发展，实实在在将“四大工程”、“乡村振兴”、“我为群众办实事”等工作落到实处，秉持专业态度和勤勉精神，不遗余力地提供法律服务，为乡村法治脱贫、法治建设献策献力，为人民群众解决操心事、烦心事、揪心事，真正地把律所事务和党的事务有机地结合在一起。 一、以支部为核心，把握发展总方向 贵州联通律师事务所党支部在上级党委的正确领导下，在全体党员、律师的共同努力下，联通党支部紧紧围绕建设高标准基层党组织的目标，坚持以“服务群众、依靠群众”为导向，以“党员做示范、支部创先进”为目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的方针政策，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实“三会一课”制度，积极创新党建方式方法，探索律所党支部组织生活方式内容，狠抓党建促所建，重视党建带团建，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动律所各项工作发展进步。 自2016年以来，贵州联通所党支部荣获2016年—2017年度全省优秀律师事务所、2019年度“安顺市金牌律师事务所”、2019年度安顺市律师行业先进党组织、2019年度全省律师行业先进党组织、2020年度安顺市律师行业先进党组织、2021年全国律师行业先进基层党组织称号，支委班子全员荣获省级、市级优秀党员律师称号。 二、以创新为主曲，构建党建+所建一体化建设新格局 （一）严格履行“一岗双责”，推进两个班子同时化 配备党支部书记1名、副书记1名、组织委员１名、纪律委员1名、宣传委员1名。从提高班子成员的政治素质、领导能力入手，不断加强思想政治工作力度，使思想政治工作贴近实际工作，为促进律所各项工作的顺利完成供给了强有力的思想保障、政治保障、组织保障。 严格履行“一岗双责”。实现了律所党支部书记和律所合伙人的交叉任职，进一步加强了党对律所工作的领导力度以及贯彻的宽度。贯彻执行民主集中制原则，推行律师事务所党组织与决策管理层重大问题会商、重要情况通报、重要会议列席制度。 统筹执行党建+律所管理一体化工作机制。因律所发展布局，分别在关岭和平坝开设了分所，需派驻律师至各县域分所开展工作。依据《支部工作条例》规定，党小组在党支部领导下，具体负责党员的教育和管理工作，使之发挥先锋模范作用，保证党的路线、方针、政策和党支部各项决议落到实处，充分发挥党支部战斗堡垒作用的基础，于2020年划分成立4个党小组，同步开展组织活动。真正做到了党支部引领党小组，总分所管理一体化，行之有效的正确道路。 （二）着力开展“三化”模式，构建党建学习新体系 党建+学习内容“清单化”。严格落实三会一课、主题党日、民主评议等制度，党支部书记每年集中学习培训时间不少于56学时。党员每年参加集体教育活动时间，累计不少于32学时。 党建+学习模式“多样化”。采取、集中＋自主学习相结合，开展了网络＋视频+纸质的混合学习模式，引入北京市顺义区律师协会副会长、党建工委主任、北京扬轩律师事务所党支部书记、主任张雪霞同志作为律所党支部“外脑”委员和智库专家，为促进律所所建、党建、帮助律所解决问题、促进发展提供决策咨询；联合其他支部共同开展“落实‘四项工程’ 7+3合力发展 不忘执业初心”、“1+1+1携手红色基地 共迎百年华诞”、“支部联动红歌会 激情飞扬唱我心”、党建共建等形式新颖、内容丰富的主题活动。 党建+学习成果“可视化”。采取了纸质媒体进行实际记录工作内容、Word文档及时记录台账，思维导图有记录，对一切工作和记录进行记实管理，在开展党建工作中为建设“智慧党建”引入了智能服务平台，建立了专属于贵州联通律师事务所党建智慧云、联通党支部系统。运用大数据建立党建工作台账，将所有工作可视化，创新工作载体；设置党员公示栏、“庆祝建党100周年”学习专区、“我为群众办实事”工作专栏等区域。 带动群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续开展理想信念教育。教育广大党员律师进一步提高思想政治站位，严守党的政治纪律和政治规矩，切实增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 （三）“1+2+3”规范队伍建设 “1本档案做管理”。队伍建设需要动态更新党员信息库，确保党员基本信息、交纳党费、参加组织、生活、接转组织关系、外出流动登记等方面的管理记录清楚规范，按规定完成党组织和党员基本信息统计工作。为此，支部为每一个党员量身定制了“动态档案”，同步记录党员的成长过程。 “2个重心促工作”。以增强党支部生机活力为着力点，开展多种形式的党支部主题党日活动，认真落实“三会一课”；开展“政治+业务”学习，有效促进业务提升的同时，也使得律师自身的政治觉悟和党性意识得到潜移默的双提升。 “3个步骤谋发展”。传承是一种品质、是一种力量、更是一种精神。紧紧围绕律所二十八年以来的文化理念以及“传帮带”精神，结合律所发展实际，推行发展党员律师“三步走”模式。一是“传递”先锋模范精神和岗位职。将优秀的支委会成员发展为合伙人，将优秀的党员同志发展为部分负责人，将优秀的非党员同志发展为党员同志；二是抱团“帮助”非党员年轻人。重视党建带团建，共青团员是律师中思想最活跃、精力最充沛、创新最积极的群体，在服务、管理等各环节发挥着重要作用，是推动律师高质量发展的中坚力量；三是“1+N”模式带动非党员人士。要密切联系群众，重拾党的优良传统、重申党群血肉联系，在所内所外开展党的群众路线教育实践活动。 三、以服务为魂魄，弘扬法律服务新风尚 （一）坚持以上率下，提升律师党员脱贫攻坚帮扶力 积极开展“法治扶贫”，助力脱贫攻坚战。自2017年、2018年连续两年对西秀区七眼桥镇下属各村开展“法律帮扶”及精准脱贫帮扶工作，主动上门为建档立卡贫困户提供免费法律咨询、物资帮助，积极参与帮扶共建，履行社会责任。 签约村居法律顾问、助推黄果树旅游区法治建设。连续2018年、2019年，两年作为黄果树旅游区下辖31村首家法律顾问签约单位，党员同志郑小虎、汪敏、入党积极分子金竹等律师组成服务团队，秉持专业态度和勤勉精神，不遗余力地提供法律服务，为31村法治脱贫献策献力，为31村法治建设排忧解难，为黄果树旅游区法治建设贡献力量！ 建立联建机制、实现共同发展。紫云自治县大营镇属贵州省极贫乡镇，而其中的关新村则是更为贫困的村集体，贵州联通律师事务所党支部在了解情况后，主动联系，与该村党支部开展支部联建，在提供无偿法律服务的基础上，对其党支部捐赠了5000元的党建经费。 （二）先锋担当新使命 模范引领做公益 2020年新冠肺炎疫情爆发，贵州联通律师事务所党支部坚决贯彻落实中央、省委的决策部署和市委的工作安排，结合实际做好律师行业应对新冠肺炎疫情防控工作，累计捐款20800元，用于购买消毒液、医用酒精、医用口罩捐赠给站在一线的“抗疫战士”，并自制《联通战役小红书》，合计5本，为企业、学校、旅游业、社区等提供疫情防控风险以及疫情期间出台的法律法规政策等汇报成书籍。 2021年7月，河南省遭遇洪涝灾害，贵州联通律师事务所党支部及律所共同提起《小爱汇聚 大爱无疆，联通所捐赠倡议书》，全体律师在短短几个小时之间捐款累计达17500元用于河南郑州抗洪救灾，由党支部在收到捐款后打入郑州市红十字会。 （三）牢记宗旨意识 践行为民初心 2021年4月28日，黄果树司法分局、贵州联通律师事务所党支部联合前往黄果树旅游区白水镇把路村开展“我为群众办实事”——《民法典》普法宣讲活动，贵州联通律师事务所党支部副书记、贵州联通（关岭）律师事务所主任郑小虎率先垂范，深入群众宣讲。 2021年4月30日，贵州联通律师事务所党支部前往龙宫镇下苑村开展“我为群众办实事”——《民法典》、《中华人民共和国乡村振兴促进法》普法宣讲活动暨签订党建共建、法律帮扶协议。 先后组织开展了11次“我为群众办事”活动，并将持续开展此项活动，联通所将秉承把群众的事办到群众心坎上的原则，特别是涉及群众切身利益的问题，要作为重中之重来解决落实，在实践实干中赢得民心民意。 值得一提的是，2021年7月15日，全国律师行业党建工作经验交流会在浙江省嘉兴市隆重召开，集中表彰一批全国律师行业先进基层组织和全国优秀共产党员。贵州联通律师事务所党支部荣获全国律师行业先进基层党组织称号,贵州联通律师事务所党支部“外脑”委员、扬轩律师事务所党支部书记张雪霞荣获优秀共产党员。 扬帆启航正当时， 砥砺奋进再出发。贵州联通律师事务所党支部将坚持强化政治引领，坚持党建工作与律所文化建设深度融合，加强职业建设，加强党性锻炼，把党建与人才培养、专业提升结合起来，不折不扣地贯彻落实以习近平同志为核心的党中央作出的决策部署，奋力打造一支政治坚定、业务精湛的高素质法律队伍，不断推动新形势下律师行业党的建设工作迈上新台阶。
