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“说实话，有点意外，作为一个新进单位不久的‘菜鸟’，春节后上班第一天，纪检监察组就找我谈话，真的很有意义，让我懂得了在今后如何做好工作。”南昌市史志办一位刚入职的干部在接受廉政提醒谈话后深有感触。
2月18日，辛丑牛年上班第一天，驻市委办公室纪检监察组开展新年首场廉政提醒谈话。谈话对象是6个驻在部门新调入的13名工作人员，谈话以交流思想、工作提示为重点，坚持带着问题来、奔着问题去，并针对问题提出具体整改要求，切实把思想谈深谈通，把问题谈开谈实，着力提高谈话的针对性、实效性，帮助新上岗干部走稳“第一步”。
“做深做实日常监督是贯彻落实省纪委十四届六次全会和市纪委十一届六次全会精神的重要内容，在这一特殊时间节点对新调入人员进行廉政提醒谈话，目的就是为了更好推动触及思想、坚定信念、踏实工作，发挥出谈话的最大效果，不断深化干部日常教育管理监督，进一步推动驻在部门政治生态向上向好。”该纪检监察组负责人表示。
据悉，为做好此次谈话工作，该纪检监察组在春节前就开始积极谋划，提前做好各项准备工作。下一步，纪检监察组将对谈话中明确的具体事项和被谈话人员的思想状态、工作作风、遵规守纪等情况及时进行跟踪了解。（驻南昌市委办公室纪检监察组）
