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山南市公安局用心用情做实爱警暖警工作，为民警解决实实在在的难题，切实增强了民警的职业认同感、归属感和荣誉感，强化了队伍凝聚力、战斗力。
山南市公安局认真协调相关部门，确保国家政策规定的福利待遇和加班补助、执勤津贴按月足额发放，进一步增强民警获得感，进一步提升了民警干事创业热情。同时，全面落实民警体检、休假等基本保障，组织购买民辅警人身意外伤害保险，并把加强职工食堂的建设作为一项暖心工程切实抓好，科学合理编制菜谱，改善食堂用餐环境。
为健全健康体检、救治“绿色通道”的民警职业健康保障体系，山南市公安局建立警务人员因公负伤和重大疾病治疗紧急救治“绿色通道”，确保警务人员及时获得无障碍救治，目前市、县两级公立医院均已开通了救治就医“绿色通道”。山南市公安局建立心理辅导服务团队，开通心理健康服务热线，提供心理解压、情绪疏导等各项服务。2020年，共开展心理送教服务10次，服务民辅警200余人，制作心理健康微视频2部，有针对性地开展心理健康服务与心理危机干预，确保民警身心健康。
山南市公安局建立帮扶解困机制，通过建立联席机制，积极协调人社、教育等部门，帮助民警解决子女就近入学、家属就业等难题，解决民警的后顾之忧。
