在整治劳动保障领域问题方面，市人力资源社会保障局开展“进民营企业宣讲活动”，走访企业9842家、42万人，引导企业规范用工行为，培养劳动者法律意识；与市总工会建立了劳动者维权双向联动机制，截至目前，已联动办案240件，调解成功199件，调成率达82%。坚持日常受理办案和专项执法检查相结合，两级劳动保障监察机构共立案查处各类违法案件4661件，为16900名劳动者追发工资3828万元；分3批次向社会曝光32起重大劳动保障违法行为，会同公安机关依法查处4起拒不支付劳动报酬的违法案件，追回工资60余万元。
在整治交通领域问题方面，市交通运输局对涉及即墨区、胶州市、莱西市群众反映路况较差的4条农村道路集中整治，完成施工12.64公里；完成各区（市）农村公路大中修939公里，超额完成年度目标任务；印发《青岛市出租汽车行业服务品质提升行动工作方案》，开展出租车整治行动，共查处出租车违章830起，违规网约车574起，查扣黑出租车81部，罚款692万元，约谈违规驾驶员186人次，辞退严重违规驾驶员17人，对56辆出租车作出停运处理，警示震慑效果明显；同时，累计培训驾驶员2万余人次，现场纠正不规范运营行为323起，出租车市场整治初见成效。
在整治安全生产领域问题方面，市应急管理局制定安全生产监管执法“十不准”“双随机”抽查、回访、执法检查线索移交等制度，实施“一三三三”执法流程再造，建立社会、纪检监察、内部三项监督制约机制，在系统内形成上下联动。按比例抽取38家监督执法企业，采取邮寄回访监督卡、电话回访等形式征求执法人员依法严格公正文明执法、遵守廉洁自律等情况, 坚决抵制各种不正之风和吃拿卡要等损害群众利益问题发生，以实际行动维护人民群众生命财产安全。今年1至10月份，全市安全生产事故同比下降6.9%，未发生重特大事故，死亡人数及亿元GDP生产安全事故死亡率在全国十五个副省级城市中最低。
在整治涉法涉诉领域问题方面，市中级人民法院制定4部规范性文件，创建“一体两翼”信访工作新机制，建立“属事法院+”社会治理新机制，化解信访积案136件；统一证据标准和裁判尺度，督导基层法院依法从快从严审判涉安全生产领域案件，已审结64件；抓实用好医患纠纷“天平110”和医疗纠纷案件巡回法庭，与市卫生健康委建立联动机制，共同化解医疗损害责任纠纷139件；公开庭审青岛市第一起生态环境损害赔偿诉讼案件，引导社会公众自觉遵守环境法规；积极参与社会综合治理，向市教育局提出“制定完善预防性侵类犯罪机制、定期开展法制教育和反性侵知识宣传工作”等司法建议5条，向其他有关行政机关提出“探索诉前调解新模式，构建多部门联动的矛盾多元化解调解平台”等司法建议6条。市检察院全面落实“群众件件有回复”制度和司法办案风险评估机制，建立信访数据研判机制，制定出台《办理群众来信工作标准》，创设一个标准、二类审批、三项告知、四种答复的“一二三四”工作法，强调专人负责、日清日结；主题教育期间办理群众来信656件，回复率达100%，被最高检做经验推广。
在整治数据统计领域问题方面，市统计局出台优化统计生态提升数据质量18条举措，制定落实防范和惩治统计造假32项任务，建立25项夯实数据质量管控办法；开展“依法治统落实年”活动，全系统“双随机”执法检查482家“四上”企业，“四经普”数据质量抽查企业1801家，对3个区（市）开展第四轮第二批统计巡查，走访调研349个投资项目、462家企业，夯实了企业源头数据质量基础；落实领导干部违规干预统计工作记录台账全国联网直报制度，寄送上报记录台账3批；开展统计法进党校8次，参加1500余人次，送法到基层300多次，累计培训基层统计员1.2万人次。
